Главный результат нашего семинара - интересная работа с высокой оплатой. Всего-то прокачаем несколько практических навыков востребованных в любом бизнесе.

Ваш опыт + новые навыки = карьерный взлёт

Вы сможете претендовать на ведущие позиции любой компании. Зарабатывать на хлеб с маслом и красной икрой - это минимум.

Работаем мы с вами всего 1 месяц. Наша с вами задача проста и незамысловата - дополнить ваш опыт и знания актуальнымм умениями и современным видением продвижения бизнеса. Говоря языком интернета: “Вместе прокачаем ваш софт-скилл”.

Сделаем апгрейд?

Сделаем апгрейд?

Немного предистории.

Откуда появилась эта серия семинаров под заголовком “Карьера. Взлёт” и почему именно “Взлёт”.

Некоторое время назад мы начали масштабировать свой бизнес на регионы и столкнулись с проблемой кадров.

Искали мы людей с опытом управления, опытом продаж, организаторов и хороших коммуникаторов-переговорщиков. Вакансию размещали на месяц. Оплату труда предлагали достойную.

Казалось бы, достаточно простая задача.

И действительно, в каждом регионе оклики сыпались десятками, собеседования по 5-6 в день и ... почти ничего. Конечно, попадались достойный люди, на первый взгляд отвечающие требованиям вакансии. НО... никто не знал и не понимал современных маркетинговых трендов: представительство в Интернете, продвижение в Интернете, важность PR, технология H2H...

Все по старинке: найду помещение, возьму помощника, куплю оборудование, повешу банеры 3х6, найму менеджеров и буду руководить. Компания должна мне платить, менеджеров содержать, операционные расходы оплачивать ... Вам кажется выглядит приувеличение? Ну может совсем чуть-чуть.

Сейчас бизнес так не работает.

Это позапрошлый век. Нахлебники и дармоеды, те кто “пересидеть, а там посмотрим” постепенно уходят в небытие. С небольшим исключение: дети, супруги, любовники(-цы)... но это неизбежность и это не наши люди. С ними не сотрудничать не учить не стоит.

Чем кончилась история с масштабированием.

Всё просто, мы нанимали самых подходящих из тех кто был и начинали их учить. С разной степенью упешности, но результаты были всегда.

Сейчас часть покинула наши ряды и легко устроились в другии компании. Повторю - ЛЕГКО. Они прокачали свои навыки дополнив свой опыт современными умениями и знаниями. Остальные работают с нами.

Конечно, по итогам нашей попытки масштабирования мы провели небольшое исследование рынка труда среди предпринимателей. Пришли к неутешитеным выводам и сделали этот курс-семинар “Карьера. Взлёт”.

Почему “Взлёт”.